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Academy4company

Die digitale Lernplattform für
Aus-, Fort- und Weiterbildung im Unternehmen

Mehr erfahren

 

„WARUM SOLLTE MAN ALS UNTERNEHMEN EINE EIGENE AKADEMIE HABEN?“

Der Übergang von einer industriellen Wirtschaft zu einer wissensbasierten Wirtschaft ist die wichtigste unternehmerische Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Der Erfolg eines Unternehmens hängt heute zu großen Teilen von den Fertigkeiten und dem Wissen der Mitarbeitenden ab. Oft konzentriert sich das Wissen jedoch an wenigen Stellen im Unternehmen, beispielweise bei langjährigen Mitarbeitenden. Scheidet ein solcher Wissensträger aus welchen Gründen auch immer aus dem Unternehmen aus, geht dieses wertvolle Wissen verloren. Daher ist es entscheidend, das vorhandene Wissen über Prozesse, Produkte und Vorgänge allen Beteiligten möglichst niedrigschwellig zugänglich zu machen. So werden Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gesenkt, Recherche- und Informationszeiten verringert und Redundanzen vermieden.

Viele Plattformen rund um das Thema „Aus- und Weiterbildungen“ offerieren heute ein reines Teilnehmer-Management für die angebotenen Seminare. Academy4Company geht einen Schritt weiter und bietet zusätzlich die Möglichkeit, diese Seminare in digitaler Form durchzuführen. Mittels virtueller Klassenräume können Stundenpläne, Kursinhalte, Aufgaben und Übungen, E-Learnings, Online-Konferenzen, Mitteilungen mit elektronischer Kenntnisnahme, Bewertungen und Auswertungen usw. dargestellt werden. Über neue Features lassen sich analoge und digitale Formen verschmelzen. So können etwa Funktionen aus der Plattform aktiviert und auf dem Smartphone komfortabel ausgeführt werden. Dabei können z.B. analoge Dokumente sehr schnell über das Smartphone gescannt und in die Lernplattform übertragen oder Unterschriften für Kenntnisnahmen auf dem Mobilteil ausgeführt werden. Die Plattform wurde mit höchster Beachtung einer bedienerfreundlichen Handhabung für Teilnehmer, Dozenten und Verwaltung erstellt.


Die Fasihi GmbH unterstützt Sie gern mit zahlreichen digitalen Tools auf Ihrem Weg hin zu einem wissensorientierten Unternehmen. Lernen Sie die Module von Academy4Company kennen.


Neueste News

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UNSERE DIGITALE LÖSUNG IST UNTERGLIEDERT IN:

Ausbildung
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Fortbildung
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Fort- und Weiterbildung
Weiterbildung/Sprachkurse

Weitere
Und vieles mehr...

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AUSZUBILDENDE ORGANISIEREN UND ENTWICKELN

  • Schneller Blick auf den Stand der Ausbildung
  • Leitfaden für die Auszubildenden, was wann, wo und wie gemacht wird
  • Wissen von Betrieb, Schule, IHK/Handwerkskammer für Auszubildende zusammenbringen
  • Interne Lernerfolgskontrollen
  • Planung und Vorbereitung für Prüfungen
  • Geplante und organisierte Schulungstermine
  • Wissens- und Lerndatenbank
  • Dokumentierter Erfahrungsaustausch

FORTBILDUNG ALS ERFOLGSFAKTOR FÜR DIE MITARBEITENDEN BETREIBEN

  • Übersicht der Entwicklungsstände der Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Sicherung und Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit
  • Planung, Organisation und Dokumentation von relevanten Maßnahmen der Fortbildung
  • Überblick über Anforderungen der Tätigkeiten im Unternehmen
  • Rechtzeitige Planung und Zuordnung von notwendigen Anpassungsfortbildungen
  • Fortbildungsdefizite frühzeitig erkennen und gegensteuern
  • Planung und Vorbereitung für Prüfungen und Zertifizierungen
  • Dokumentation von Zertifikaten und Abschlüssen
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WEITERBILDUNG BETREIBEN, ORGANISIEREN, DOKUMENTIEREN

  • Schnelle Recherche und Anfrage von Weiterbildungsangeboten
  • Übersichtliche Organisation der eigenen Schulungs- und Weiterbildungsthemen
  • Steuerung aller externen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Dokumentation von durchgeführten Seminaren, Events, etc.
  • Planung und Vorbereitung für Prüfungen und Zertifizierungen
  • Dokumentation von Zertifikaten und Abschlüssen
  • Austausch von Erfahrungen und Bewertung hinsichtlich durchgeführter Maßnahmen
  • Digitale Bibliothek

SCHULUNG UND EINARBEITUNG

Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende schnell alle wichtigen Informationen erhalten und alle Mitarbeitende immer auf dem aktuellen Stand sind.

Er ermöglicht eine zentral organisierte, strukturierte und individuelle Einarbeitung sowohl für neue Mitarbeitende als auch für Mitarbeitende bei einem Abteilungs- oder Aufgabenwechsel.

In der digitalen Leseecke können Sie Ihren Mitarbeitenden wichtige Dokumente wie beispielsweise Schulungsunterlagen zur Verfügung stellen. Die Benutzer müssen bestätigen, dass sie den Inhalt zur Kenntnis genommen und verstanden haben.

Ein übersichtliches Tool, um Gruppentermine, wie bspw. Schulungen, Besprechungen und Vorträge, mit anderen Teilnehmern zu koordinieren, Einladungen zu senden und Teilnehmerlisten zu verwalten.

Dieses Tool bietet die Möglichkeit, Fragen mit verschiedenen Antwortmöglichkeiten zu einem Schulungsthema zu erstellen.

Eine elektronische Qualifizierungsmatrix unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Den Mitarbeitenden werden Lernaufträge zugewiesen, die innerhalb festgelegter Zeiten erledigt werden sollen. Auswertungen zum Qualifizierungsstand können jederzeit eingesehen werden.

Der Trainingsnavigator ermöglicht Ihnen, Qualifizierungsangebote aus einer Excel-Datei in eine filterbare Web-Ansicht zu übertragen.


DOKUMENTATION UND INFORMATION

Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden effizient über Neuerungen und stellen Sie sicher, dass Projektwissen nachhaltig dokumentiert wird.

Kurzinfos werden verwendet, um den Portalbenutzern Änderungen und Neuerungen im Unternehmen an zentraler Stelle zur Verfügung zu stellen.

Es ermöglicht es Ihnen, gemeinschaftlich Wissen und Informationen in Texten auszuarbeiten und mit allen Mitarbeitenden zu teilen.

Eine tabellarisch aufgebaute Arbeitsliste zeigt auf einen Blick alle offenen Aufgaben, die einem Mitarbeitenden zugeordnet sind. Somit haben Sie den aktuellen Bearbeitungsstand eines Projekts immer im Blick und vermeiden Mehrarbeit.

Unser Glossar ermöglicht es Ihnen, eine Liste von Schlüsselwörtern im Unternehmen und deren Bedeutung zur Verfügung zu stellen.

Es bietet die Möglichkeit, die Umsetzung von guten Ideen zu dokumentieren und mit anderen Abteilungen und Niederlassungen zu teilen.
FAQ

Häufig gestellte Fragen und die zugehörigen Antworten zu einem Thema können übersichtlich zusammengefasst und als Informationsquelle bereitgestellt werden.

Dieses Tool ermöglicht die Verwaltung und Protokollierung von Themen und Besprechungspunkten für effiziente Meetings.


KOMMUNIKATION UND AUSTAUSCH

Kommunikation spielt beim Wissenstransfer eine zentrale Rolle. Unsere Tools helfen Ihnen dabei.

Der Blog dient dem Austausch von Meinungen, Informationen, Gedanken und Erfahrungen zu bestimmten Themengruppen.
Suchanzeigen und Angebote verschiedener Art können hier eingetragen werden.
Das Forum kann dazu verwendet werden, Fragen zu stellen, Anregungen zu äußern, Fachwissen zu teilen und darüber zu diskutieren.
Eine komfortable Instant-Messaging-Funktion innerhalb des Portals.
Fragen Sie Ihre Mitarbeitenden nach Ihrer Meinung zu bestimmten Themen oder holen Sie mühelos Feedback ein.

DOKUMENTENMANAGEMENT UND KOLLABORATION

Eine zentrale Dateiablage und geräteübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen einen nahtlosen Informationsaustausch.

Die Ablage ermöglicht Ihnen die zentrale Dokumentenverwaltung über den gesamten Dokumentenlebenszyklus hinweg – in tabellarischer Ansicht werden Ihnen die Ordner und Dateien inklusive konfigurierbarer Zusatzinformationen angezeigt. Durch das Abo-Mailsystem werden Mitarbeitende automatisch über neue oder geänderte Dateien, Nachrichten und Termine informiert.
Blättern Sie auch umfangreiche PDF-Dateien bequem online durch, als würden Sie ein Buch lesen.
Der Chartmanager ermöglicht es Ihnen, aus verschiedenen PowerPoint-Dateien mühelos neue Präsentationen zu kreieren.

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